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Recruitment Interview

採用インタビュー/生産管理(2008中途)

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円滑な生産活動を支える縁の下の力持ち

  • 仕事風景

    総務課生産管理係

    2008年中途入社

  • 職場の雰囲気は?

    昨年、40年以上使われていた旧工場から新築の工場に移転しました。きれいな工場で、食堂が広くなったり、休憩所が設置されるなど快適に仕事ができる環境になったと思います。トレーニング機器があるスペースもあり、仕事後に利用している社員もいますよ。

  • 就職活動中の皆さんへ一言!

    生産管理は毎日決まった仕事量をこなすという訳ではなく、その時の状況に合わせて業務を組み立てることが求められます。ですので、臨機応変に動ける人が向いていると思います。PC作業や専用アプリケーションの使用など不慣れな作業も出てくると思いますが、どのようなことにも向上心を持って取り組んでほしいですね。もちろん、私たちもサポートしますので一緒に成長していきましょう。

  • 仕事内容とやりがいを教えてください

    工場の生産計画立案をもとに、他の部署と調整を行いながら生産計画を問題なく進めることが主な業務です。お客様からの依頼は様々なものがあります。どのようなニーズにも応えられるように、工場の状況を常に把握しながら生産計画をコントロールします。計画通りにいかない時は難しさを感じますが、他の部署と連携を取りながら目標を達成できた時にやりがいを感じます。

  • 仕事を進めるうえで心がけていることはありますか?

    設備や品質の不具合にすぐに対処できるように、工場内の進捗状況を出来るだけタイムリーに把握することを心がけています。時間がある時は工場内を歩き、他の部署の社員に声をかけることで、トラブルがあった時もすぐに私たちに声をかけてもらえるような雰囲気づくりを意識しています。 

  • 仕事内容とやりがいを教えてください

    工場の生産計画立案をもとに、他の部署と調整を行いながら生産計画を問題なく進めることが主な業務です。お客様からの依頼は様々なものがあります。どのようなニーズにも応えられるように、工場の状況を常に把握しながら生産計画をコントロールします。計画通りにいかない時は難しさを感じますが、他の部署と連携を取りながら目標を達成できた時にやりがいを感じます。

  • 仕事を進めるうえで心がけていることはありますか?

    設備や品質の不具合にすぐに対処できるように、工場内の進捗状況を出来るだけタイムリーに把握することを心がけています。時間がある時は工場内を歩き、他の部署の社員に声をかけることで、トラブルがあった時もすぐに私たちに声をかけてもらえるような雰囲気づくりを意識しています。 

  • 就職活動中の皆さんへ一言!

    生産管理は毎日決まった仕事量をこなすという訳ではなく、その時の状況に合わせて業務を組み立てることが求められます。ですので、臨機応変に動ける人が向いていると思います。PC作業や専用アプリケーションの使用など不慣れな作業も出てくると思いますが、どのようなことにも向上心を持って取り組んでほしいですね。もちろん、私たちもサポートしますので一緒に成長していきましょう。

  • 職場の雰囲気は?

    昨年、40年以上使われていた旧工場から新築の工場に移転しました。きれいな工場で、食堂が広くなったり、休憩所が設置されるなど快適に仕事ができる環境になったと思います。トレーニング機器があるスペースもあり、仕事後に利用している社員もいますよ。

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